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邀請心理學家對員工進行心理輔導
編輯:   日期:2017-06-08   點擊率:266   [關閉]
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   在2017年67日,初夏的時節,各色野花都開了,紅的紫的粉的黃的,像繡在一塊綠色大地毯上的燦爛斑點,成群的蜜蜂在花叢中忙碌著,吸著花蕊,辛勤地飛來飛去。

我司邀請心里學家對全體員工進行心里輔導,提高員工心里素質,職業化素養,營造一個良好的工作氛圍。團體心理輔導是在團體的情境下進行的一種心理輔導形式,它是通過團體內人際交互作用,促使個體在交往中觀察、學習、體驗,認識自我、探索自我、調整改善與他人的關系,學習新的態度與行為方式,以促進良好的適應與發展的助人過程。

圖5修.png

團體心理輔導團體輔導感染力強,影響廣泛。團體輔導效率高,省時、省力。團體輔導的效果容易鞏固。耗時短,效率高,收效好

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每個成員既是求助者又是助人者,可在有引導的相互影響中多視角地學習,有理論,有實踐,有體驗,有分享,獲得多重的反饋,從而產生心理與行為的改變。在團體中不但可以更有效地影響或改變個人的某些自我概念或想法,還可以協助解決原本在個人之間難以解決的問題。

  團體心理輔導課程在公司開展的必要性亦不必多說,領會開展團體心理輔導的意義,準確把握團體心理輔導要點,高效開展團體心理輔導課程是每個心理健康工作者共同的努力目標。

讓我們更能齊心協力的發展,為公司做出貢獻!讓我們更有愛!讓我們的團隊更好!


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